南宁市兴宁区人力资源和社会保障局
2021年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的要求，南宁市兴宁区人社局编制了《兴宁区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告》，报告全文包括：总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项，其他说明等八大部分。本年报中所列数据的统计日期自2021年1月1日起至2021年12月31日止。本年报的电子版可在兴宁区政务信息网下载。如对本年报有任何疑问，请与南宁市兴宁区人社局政府信息公开工作领导小组办公室联系（地址：南宁市厢竹大道63号，电话：0771-3290212，电子邮箱：xn.rlj@163.com）。
总体情况
2021年，兴宁区人社局继续认真贯彻《条例》等有关规定，不断加强组织领导，逐步完善工作制度，着力加强平台建设，政府信息公开工作取得了新的进展，为服务经济社会发展、转变政府职能、保障公民知情权、表达权、监督权等发挥了积极作用。
（一）加强组织领导
为确保政务公开工作有领导、有组织、有计划地进行，兴宁区人社局高度重视政务公开工作组织领导机构和办事机构建设，落实组织领导机构和工作人员，实行主要领导负总责，分管领导分工负责，办公室组织协调，各股室、单位各负其责的领导体制和工作机制。政务公开工作领导小组组长由局长担任，副组长由两位副局长担任，各股室、局属各单位负责人为小组成员。领导小组下设办公室，负责政务公开的日常工作，从组织上保障了政务公开工作的顺利开展。
（二）建立健全政务公开制度
继续完善政务公开工作、考核、责任追究等制度，坚持“先审查，后公开”和“一事一审”原则。使政务公开工作做到有章可循，工作真正落到实处。严格执行监督和保障制度，申诉或投诉电话运转正常，政府信息公开工作年度报告制度有效实施。
（三）推进制度建设，提高工作成效
完善政府信息公开考核评估、社会评议、责任追究、监督救济、信息发布协调、保密审查等配套制度。做好“主动公开信息按时送交”、“年度报告按时公布”、“工作情况定期报送”、“政府信息公开前的保密审查”等基础工作。加大政府信息公开知识普及和技术培训力度，建立健全政务信息知识培训长效机制，将政府信息公开工作纳入了年度综合目标考核，加强对业务职能股室和下属单位的督促检查，确保各项目标任务落实到位。
主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项
信息内容
本年制发件数
本年废止件数
现行有效件数
规章
0
0
0
行政规范性文件
0
0
0
第二十条第（五）项
信息内容
本年处理决定数量
行政许可
38
第二十条第（六）项
信息内容
本年处理决定数量
行政处罚
3
行政强制
0
第二十条第（八）项
信息内容
本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费
0
收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
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0 |
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0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
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0 |
0 |
0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
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0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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0 |
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0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
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0 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
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0 |
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0 | ||
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
0 |
0 | |
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2.重复申请 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 | ||
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 | ||
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3.其他 |
0 |
0 |
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0 |
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0 | ||
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（七）总计 |
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0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议
行政诉讼
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
总计
未经复议直接起诉
复议后起诉
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
总计
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
总计
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
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存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题
一是公开信息还不能完全满足社会公众的需求，特别是政策解读等非公文类信息的公开方面有待进一步加强；二是负责政府信息公开工作具体承办人员对相关条例、制度的学习不够深入，把握不够精准。
（二）改进情况
一是进一步梳理政府信息，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性；二是加强对政府信息公开工作条例、制度的学习和培训，让具体承办人员熟悉和掌握政府信息公开的方式、方法，不断提高政府信息公开工作的质量和水平。
其他需要报告的事项
无。
其他说明
无。
八、其他情况
2021年无信息收费情况。
南宁市兴宁区人力资源和社会保障局
2022年1月28日
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