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兴宁区委领导班子、班子主要负责人、班子其他成员2022年度党风廉政建设主体责任清单

撰写时间:2022-04-19 16:27     来源:兴宁区委办   

附件1

兴宁区委领导班子2022年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):中共南宁市兴宁区委员会

                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

  清单

  分类

责任项目

具 体 措 施

  完成

  时限

承办单位

备注

共性清单

  加强政治

    建设

1.坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,建立并执行“第一议题”制度,把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委(党组)议事决策的第一议题,及时跟进学习,研究贯彻、推动落实。

及时召开

区委办


2.全面贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求,对习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况开展“回头看”。

一季度

区委办


3.健全完善学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,贯彻落实党中央、自治区党委、市委重大决策部署研究谋划、统筹推进、督促落实机制,紧扣建设壮美广西“1+1+4+3+N”目标任务体系,围绕市委“1+3”重点工作,完善相关工作管理台账,定期梳理、研究分析、跟踪督促、纠偏正向,确保决策部署有人抓、质效进度有人管、遇到问题有人解决。

全年

区委办、政府办、城区相关职能部门


4.贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度,完善规范领导班子议事规则,开好民主生活会。

全年

区委办、区委组织部


5.年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合城区全面从严治党形势和任务,坚持问题导向,突出工作重点,制定城区落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。

5

城区纪委监委机关、区委组织部、区委宣传部、区委办


共性清单

  加强政治

    建设

6.每半年至少召开1次常委会会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。

全年

区委办、城区纪委监委机关、区委组织部、区委宣传部、区委巡察办


7.按规定要求向市委、市纪委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。

次年2

区委办、城区纪委监委机关、区委组织部、区委宣传部、区委巡察办


8.对下一级党组织落实全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设主体责任情况开展检查考核。年内安排专题会议听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情况。开展下级“一把手”述责述廉、接受评议工作,述责述廉报告在一定范围内公开。

全年

区委办、城区纪委监委机关、区委组织部、区委宣传部


9.年内召开常委会会议专题研判城区政治生态1次以上,认真查找领导班子自身存在的突出问题,采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送城区纪检监察机关。

全年

城区纪委监委机关、区委办


10.加强对机关和直属单位党组织工作的领导,找准载体抓手,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,引领带动城区各党组织抓好全面从严治党。

全年

区委办、区委区直机关工委、区委组织部


  加强思想

    建设

1.坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践,深入学习宣传贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、全国“两会”会议精神、二十大会议精神,加强和改进党(工)委(党组)理论学习中心组学习,把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委(党组)理论学习中心组学习的“第一内容”。

及时学习

区委宣传部、区委办


2.结合实际组织开展“1+7”(“1”即清廉兴宁建设,“7”即清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉社区、清廉乡村、清廉家庭创建)清廉建设,营造以清为美、以廉为荣的清廉氛围。

全年

城区纪委监委机关、区委办


共性清单

  加强作风

    建设

1.完善优化营商环境服务企业“直通车”工作机制,及时回应企业诉求,妥善解决企业困难,推动构建亲清政商关系。

全年

城区政务办、区委办、政府办、城区纪委监委机关、区委政府督查考评办


2.专项整治损害营商环境的腐败问题和不正之风。

全年

城区纪委监委机关、城区相关职能部门


3.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,在重要节点开展教育提醒、组织监督检查、加强防范管理。

全年

城区纪委监委机关


4.加强干部作风建设,坚决纠治形式主义、官僚主义,集中整治干部不担当不作为不负责问题。

全年

城区纪委监委机关


  加强纪律

    建设

1.建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。年内对城区发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件,及时召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。组织警示教育活动,以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足,及时建章立制,堵塞漏洞。

全年

城区纪委监委机关、区委组织部、案发相关单位


2.区委中心组年内至少组织安排1次涉及党纪党规内容的集中学习。

全年

区委宣传部


3.年内至少开展一次全覆盖的全面从严治党宣传教育活动。

全年

区委办、城区纪委监委机关


4.年内通过会议、文件等形式至少通报一次城区落实全面从严治党主体责任情况,及时通报因责任落实不力被问责的典型问题,采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,应当以适当方式公开。

全年

区委办、城区纪委监委机关


共性清单

一体推进“三不”

1.找准载体抓手,推动城区构建大监督格局,促进党内监督同其他监督贯通协同,提升监督治理效能。各部门党组(党委)加强与对应派驻纪检监察组的工作协同,年内通过开展专题会商、通报本部门有关情况、对所承担的经济社会发展重点工作任务组织联动监督等方式,形成工作合力。

全年

区委办、城区纪委监委机关、城区各部门各单位


2.坚定不移深化反腐败斗争,支持纪检监察机关查处一批党员干部违纪违法案件。

全年

城区纪委监委机关、区委办


3.认真执行区委常委会审议重要违纪违法案件制度,由纪委书记通报案情,分管常委检视反思,其他常委对照查摆,区委书记全面点评,严格落实“一岗双责”。

全年

区委办、城区纪委监委机关


4.及时组织学习纪委通报的典型案例,以案明纪,巩固拓展“一季度一警示教育活动”制度成果。

全年

城区纪委监委机关、区委办、城区各部门各单位


5.强化党员干部家庭家教家风建设,引导党员干部特别是领导干部廉洁齐家、从严治家。

全年

城区纪委监委机关


6.加强对党员干部八小时以外的监督管理,区委领导班子成员带头开展廉政家访活动。

全年

区委办、城区纪委监委机关、城区各部门各单位


7.选树一批“兴宁勤廉榜样”,引导党员干部践行社会主义核心价值观,形成清正廉洁的社会导向。

全年

城区纪委监委机关


加强对权力监督制约

1.加强对“一把手”和领导班子的监督,区委建立完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话工作机制。

全年

区委办、城区纪委监委机关、区委组织部


2.综合运用检查抽查、指导民主生活会、受理信访举报、督促问题整改等方式,加强对下级领导班子及其成员特别是“一把手”的监督。

全年

区委办、城区纪委监委机关、区委组织部


共性清单

  选好用好

    干部

1.开展对新任职干部的任职廉政谈话,组织有针对性的廉洁教育活动。

全年

城区纪委监委机关、区委组织部


2.加大关心关爱干部的力度,采取有效措施激励干部担当作为。

全年

区委组织部、城区纪委监委机关


3.综合运用多种方式,加强对年轻干部教育管理监督,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

全年

区委组织部、团委、城区纪委监委机关


  加强问题

    整改

1.针对巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题,履行好整改主体责任,统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账,细化分解责任,统筹组织推进,加强督促落实,确保整改到位。

全年

城区巡视整改办、区委办、城区纪委监委机关、政府办、区委巡察办、城区相关职能部门


2.按规定要求办理纪检监察机关提出的纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议,对所采纳的建议,及时组织开展整改,做好整改反馈。

全年

城区纪委监委机关、城区各部门各单位


个性清单


1.集中整治党员干部违规借贷、违规经商办企业、长期缺岗“吃空饷”等问题。

5月至9

区委组织部、城区纪委监委机关


2.开展“书记引航担使命·凝心聚力强产业”专项活动,以管党治党新成效引领产业经济新突破,护航城区经济社会高质量发展。

全年

城区纪委监委机关


3.常态化实施作风纪律“红黑榜”制度,激励先进、鞭策后进,在全城区营造解放思想、改革创新、担当实干的浓厚氛围。

全年

城区纪委监委机关


4.做好自治区对南宁市落实意识形态工作责任制情况反馈意见、南宁市意识形态督查组专项检查城区党委落实意识形态工作责任制情况反馈意见的整改工作,加强意识形态领域阵地建设、宣传思想队伍建设等,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把整改工作贯穿落实到全年意识形态工作中。

全年

区委宣传部


个性清单


5.持续抓好精神文明创建工作,扎实推进乡风文明建设,不断深化新时代文明实践中心建设。

全年

区委宣传部


6.健全和落实区委常委联系各有关党(工)委党建工作责任制的实施方案(试行)。

全年

区委党建办


7.落实城区“项目为王”工作实施方案,全力推动项目建设,聚焦“以增量提质量”,全力推动项目建设,促进投资快速增长,推动城区经济社会高质量发展。

全年

城区发科局、城区各部门各单位



  


附件2

兴宁区委领导班子主要负责人2022年度党风廉政建设第一责任人清单

填报单位(公章):中共南宁市兴宁区委员会 责任人: 职务:区委书记

 清单

 分类

责任项目

具 体 措 施

  完成时限

备注

共性清单

履行领导责任

1.坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,全年批示信访举报件、案件材料、有关监督执纪问责工作材料至少10件以上。

全年


2.带头制定委落实全面从严治党主体责任清单。

5


3.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究,了解工作推进情况,发现和解决实践中的突出问题。

全年


4.带头检查考核下一级党组织年度落实党风廉政建设“两个责任”情况。

次年2


管好班子带好队伍

1.加强对领导班子成员和下一级党组织领导班子的教育、监督、管理,年内同班子其他成员、下一级党委(党组)主要负责人逐一开展谈心谈话。

全年


2.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报,发现责任落实不到位的及时约谈。

全年


3.年内对下级“一把手”定期开展监督谈话,对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育,对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。

全年


4.年内选取落实全面从严治党责任不到位、存在问题突出的领域或部门,对下级“一把手”进行专题约谈,提出整改意见,督促落实责任。

全年


5.年内为城区科级以上领导干部上一次廉政党课。

8


6.开展1次入户廉政家访,通过了解干部家境解难事,掌握干部思想解心结,体察家风家教识人品,排查廉政风险早提醒。

6


共性清单

当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.严格执行民主集中制,实行党委(党组)会议主持人末位表态制,不能以行政班子会、现场办公会、文件圈阅等形式决定“三重一大”事项。

全年


3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在城区政务网站上公示。

全年


4.带头培育良好家风,加强对亲属和身边工作人员的教育和管理,杜绝亲属和身边工作人员利用自己的职权谋取私利。

全年


5.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况如实向组织报告。

全年


6.严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度,发现问题及时报告。

全年


个性清单


1.定期组织召开工作例会,推动构建城区大监督格局工作。

全年


2.带头执行“一把手”权力清单、负面清单,推动城区各级“一把手”严格执行权力清单、负面清单。

全年


3.抓好城区“项目为王”各项工作落实,推动城区经济社会高质量发展。

全年


附件3

兴宁区委领导班子其他成员2022年度党风廉政建设“一岗双责”清单

填报单位(公章):中共南宁市兴宁区委员会 责任人:林 涛 职务:区委副书记、区长

清单

分类

责任项目

具 体 措 施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.年内召集政府机关部门、单位,研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年


2.督促政府各部门、单位主要负责人落实年度党风廉政建设主体责任书,指导督促主管部门、单位主体责任清单的制定,加强廉政风险防控。

6月前


3.认真履行“一岗双责”,协助区委主要同志落实领导班子党风廉政建设责任,主动研判形势、承接任务、加强监督、主动汇报,及时提出建议,在班子民主生活会上报告党风廉政建设情况。

全年


加强日常管理

1.年内同对政府班子领导成员、主管部门和单位党组织书记,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。

全年


2.年内为基层单位党员干部讲1次廉政党课。

11月前


共性清单

加强日常管理

对发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。发现重大问题线索及时向区委主要同志报告。

全年


严格廉洁自律

1.严格遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,杜绝“四风”现象发生

全年


2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞一言堂,不搞特殊化。

全年


3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在城区政务网站上公示。

全年


4.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,严格执行双重组织生活制度。

全年


5.培养良好家风,加强对亲属、近亲属和身边工作人员的教育管理监督。

全年


个性清单


1.强化常态化疫情防控,完善公共卫生防控和突发疫情应急体系,进一步抓好疫情防控和社会经济发展“两不误”。

全年


2.主动过问、及时听取乡村振兴以及乡村风貌提升工作开展情况,坚决纠治工作中的形式主义、官僚主义。

全年


3.科学制定经济发展目标坚持对经济运行进行精准分析和调度,将各项经济发展指标落实到部门,压实到个人,全力完成年内各项经济目标确保经济运行平稳发展

全年


4.推动扫黑除恶工作常态化,深化禁毒重点整治工作,年内专题听取城区扫黑除恶工作情况汇报2次。

全年


兴宁区委领导班子其他成员2022年度党风廉政建设“一岗双责”清单

填报单位(公章):中共南宁市兴宁区委员会 责任人:廖伟行职务:区委专职副书记

 清单

 分类

责任项目

具 体 措 施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.协助区委主要领导履行“两个责任”,加强对分管部门、联系单位的廉政教育和制度建设,增强“红线”意识。

全年


2.根据区委要求,指导分管部门、联系单位党组织负责人开展年度党风廉政建设主体责任工作,检查督促分管部门、联系单位制定主体责任清单,落实全面从严治党工作。

6月前


3.年内召集分管部门、联系单位,研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年


加强日常管理

1.年内同分管部门、联系单位党组织及其领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。

全年


2.年内为分管部门、联系单位党员干部上1次廉政党课。

9月前


3.协助区委书记抓好党的建设工作,加强与城区人大常委会党组和驻辖区部队的联系,做到主动研判形势、主动承接任务、主动加强监督、主动汇报情况。

全年


4.监督检查分管部门、联系单位班子成员廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况,发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助;发现重大问题线索及时向区委主要领导报告。

全年


共性清单

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神,加强对亲属和身边工作人员的教育管理监督。

全年


严格执行双重组织生活制度,严格执行民主集中制等党内组织生活制度,做好“八小时”以外生活圈的自我管理,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年


3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在城区政务网站上公示。

全年


4.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定。带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,如实报告相关情况。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度,发现问题及时报告。

全年


个性清单


1.积极组织协调党的建设、农业农村、“整洁畅通有序大行动”以及群团等工作落实。

全年


2.着力推动乡村振兴各项重点项目的顺利实施,推进乡村振兴示范区建设、全域土地综合整治等工作。

全年


3.督促分管部门加强对乡村振兴重点项目审核、建设、资金使用等各环节的监督管理,强化廉政风险防控。

全年



兴宁区委领导班子其他成员2022年度党风廉政建设“一岗双责”清单

填报单位(公章):中共南宁市兴宁区委员会 责任人:俞彩霞 职务:区委常委、宣传部部长

清单分类

责任项目

具 体 措 施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

年内召集分管部门、联系单位,研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年


加强日常管理

1.年内同分管部门、联系单位党组织及其领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


2.年内为分管部门、联系单位党员干部上一次廉政党课。

8


严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年


3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在城区政务网站上公示。

全年


个性清单

思想政治工作

坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践,深入学习宣传贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,全国“两会”会议精神、二十大会议精神等内容,加强和改进党(工)委(党组)理论学习中心组学习。

全年


个性清单

意识形态工作

做好自治区对南宁市落实意识形态工作责任制情况反馈意见、南宁市意识形态督查组专项检查城区党委落实意识形态工作责任制情况反馈意见的整改工作,加强意识形态领域阵地建设、宣传思想队伍建设等,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把整改工作贯穿落实到全年意识形态工作中。

全年


新闻宣传工作

紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线,突出学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全力做好新闻宣传各项工作。

全年


精神文明建设工作

持续抓好精神文明创建工作,扎实推进乡风文明建设,深入开展文明实践“积分卡”,不断深化新时代文明实践中心建设,建设1个新时代文明实践站示范点,常态化组织“8+3”支援服务队开展活动。

全年



兴宁区委领导班子其他成员2022年度党风廉政建设“一岗双责”清单

填报单位(公章):中共南宁市兴宁区委员会职务:区委常委、纪委书记、监委主任

清单

分类

责任项目

具 体 措 施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.认真履行协助区委全面从严治党主体责任,根据上级党委、纪委的决策部署,结合城区实际,向区委提出党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议,协助区委分解党风廉政建设和反腐败工作任务,促进各项工作任务落实。

全年


2.按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促城区纪委监委落实全面从严治党工作,综合运用多种方式对城区纪委监委党员干部从严进行教育管理监督。

全年


3.年内报请区委专题研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年


加强日常管理

1.年内同城区纪委监委领导班子成员、各内设室主任、各派驻机构负责人及各镇(街道)纪(工)委书记开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


2.发现城区纪委监委班子成员存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。

全年


3.年内同城区各镇(街道)、各部门(单位)主要负责人开展谈心谈话,实现全覆盖。

全年


4.发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。

全年


5.年内为城区纪委监委党员干部上2次廉政党课。

8


6.开展廉政家访活动,推动建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

全年


共性清单

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年


3.自觉接受群众监督,主动将个人党风廉政建设“一岗双责”清单在城区政务网站上公示。

全年


4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。

全年


5.严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度,发现问题及时报告。

全年


落实监督责任

1.深入开展“监督、纠风、反腐”三大专项整治活动。

1)提升政治监督实效。围绕党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实情况,聚焦市委“1+3”重点工作,实施“十四五”规划、全面落实强首府战略等重点工作强化监督检查,通过每月监督清单、专项督查考核等方式,督促城区各级党员干部凝心聚力抓好工作落实。

2)持之以恒纠治“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠治形式主义、官僚主义,严防严查享乐主义、奢靡之风,坚决反对特权思想和特权行为,集中整治干部不担当不作为不负责问题。

3)保持反腐败高压震慑,重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件,聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节,坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面的腐败问题。

全年


2.深入开展损害营商环境、工程建设等领域专项整治,持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接专项监督及常态化扫黑除恶监督执纪问责工作,持续纠治群众身边腐败和作风问题。

全年


个性清单

强化监督执纪问责

1.协助区委推动落实城区构建大监督格局工作,以党内监督为主导,推动各类监督有机贯通,提升监督治理效能。

全年


2.落实“一月一监督清单提示”、“一月一作风纪律督查”、“红黑榜”等制度,向“昏庸懒散拖”作风顽疾亮剑。

全年


3.协助区委推进“1+7”(“1”即清廉兴宁建设,“7”即清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉社区、清廉乡村、清廉家庭创建)清廉建设,扎实推进纪委监委清廉机关建设,营造以清为美、以廉为荣的清廉氛围。

全年


4.组织开展“作风建设年”活动,推动“项目为王”、“书记引航担使命·凝心聚力强产业”、优化营商环境、服务企业“直通车”制度等专项工作深入开展。

全年


5.督促城区相关部门研究制定国有平台公司监督管理办法、编外人员监督管理办法、年轻干部教育监督管理办法,有针对性地补齐制度短板。

全年



兴宁区委领导班子其他成员2022年度党风廉政建设“一岗双责”清单

填报单位(公章):中共南宁市兴宁区委员会责任人:陈 格职务:区委常委、常务副区长

清单

分类

责任项目

具 体 措 施

成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.年内召集分管部门、联系单位,研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年


2.年内为分管部门、联系单位党员干部开展廉政教育活动1次。

全年


加强日常管理

1.年内同分管部门、联系单位党组织及其领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


2.年内为分管部门、联系单位党员干部上一次廉政党课。

8


3.计划到联系村(社区)开展党课讲授,结合党史学习教育传达党的政策等知识。

全年


严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年


3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在城区政务网站上公示。

全年


个性清单


1大力实施五大攻坚工程,推动项目建设提质提速。

全年


2全面推进城区工业振兴,全推动“双百双新”等重点项目建设

全年


3.按市里工作部署,结合城区实际,不断拓展招商引资空间。

全年


4.积极对接五矿证券有限公司,开展城区国有企业公司向市场化转型升级工作,计划在20229月份前完成将城区兴工投资集团公司打造具有2A级以上融资资质公司。

9月前


5.全方位推进与北投集团、广投集团、轨道集团、威宁集团等自治区、市国有平台合作

全年


6.加大区域合作促进区域发展新格局,加强兴宁区与青秀区在规划建设、产业发展、基础设施建设、商文旅融合发展等方面建立了多层次多领域的沟通会商机制,持续深化拓展合作领域。

全年



兴宁区委领导班子其他成员2022年度党风廉政建设“一岗双责”清单

填报单位(公章):中共南宁市兴宁区委员会责任人:方小玉职务:区委常委、组织部部长

清单分类

责任项目

具 体 措 施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.年内召集分管部门、联系单位,研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年


2.带头从严讲政治。坚持把党的政治建设摆在首位,对本部门计划出台的工作思路、工作部署、政治措施进行政治审核,推动政治路线对标常态化。

全年


加强日常管理

1.年内同分管部门、联系单位党组织及其领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


2.年内为分管部门、联系单位党员干部上一次廉政党课。

全年


3.认真梳理本部门廉政风险点、关键岗位和重点环节,抓好日常监督管理,在重要时间节点,对本部门党员干部开展教育提醒。

全年


4.建立本部门领导干部负面权力清单,及时督促纠正,抓好调查处理,对发现的问题,及时纠正、严肃处理。

全年


5.对落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的部门和单位党组织书记,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。每半年开展1次违法违纪党员排查,对发现违法违纪问题的党员及时通报有关单位处理。

全年


共性清单

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年


3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在政务网站上公示。

全年


4.按规定如实报告个人有关事项,及时报告个人及家庭重大情况,事先请示报告离开岗位或者工作所在地等。

全年


个性清单

加强干部教育

把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会作为干部教育培训中心内容,重点办好领导干部党性修养提升班、中青年干部培训班等主体班继续打造“兴宁讲坛”普训平台

全年


加强领导班子和干部队伍建设

注重干部队伍建设,树立担当实干的选人用人导向,大力选拔一批担当实干的干部,完善干部监督信息沟通制度,加强部门协作。

全年



兴宁区委领导班子其他成员2022年度党风廉政建设“一岗双责”清单

填报单位(公章):中共南宁市兴宁区委员会 责任人:黄飞宇 职务:区委常委、政法委书记

清单

分类

责任项目

具 体 措 施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.强化政治担当,履行主体责任,坚决落实“两个维护”,认真贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委、区委的重大决策部署。

全年


2.每年至少召开2次专题研究党风廉政建设工作会议,分析研判形势,提出加强和改进的措施。

全年


3.按区委安排检查考核下一级党组织年度落实党风廉政建设“两个责任”情况。

全年


严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.认真贯彻执行上级关于党风廉政建设的各项工作部署,履行区委政法委党风廉政建设“第一责任人”责任,把党风廉政和反腐倡廉工作融入日常工作,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

全年


3.带头严格落实新时代政法干警“十个严禁”纪律要求。

全年


严肃党内

政治生活

1.带头贯彻民主集中制,严格遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则;坚持“三重一大”事项民主决策,凡属职责范围内的“三重一大”事项,坚持集体讨论决定。

全年


2.组织政治生活,按区委要求组织召开区委政法委班子民主生活会,在会上带头开展批评与自我批评

全年


3.带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活,全年至少带头上1廉政党课。

全年


共性清单

加强日常管理

1.及时组织传达学习上级关于党风廉政建设的部署和要求,研究贯彻落实措施。

全年


2.按规定要求办理纪检监察机关提出的纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议,对所采纳的建议,及时组织开展整改,做好整改反馈。

全年


3.对分管联系部门领导班子成员,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话教育帮助

全年


个性清单

推动政法工作高质量发展

1.巩固深化兴宁区政法队伍教育整顿工作成果

全年


2.持续推进扫黑除恶专项斗争工作常态化。

全年


兴宁区委领导班子其他成员2022年度党风廉政建设“一岗双责”清单

填报单位(公章):中共南宁市兴宁区委员会 责任人:余雄杰 职务:区委常委、统战部部长

清单

分类

责任项目

具 体 措 施

完成

时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.年内召集统战系统有关单位召开部务会,研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年


2.按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作,综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。

全年


加强日常管理

1.年内同统战系统有关单位党组及其领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


2.年内为统战系统党员干部上一次廉政党课。

8


3.发现重大问题线索及时向城区党委主要负责人报告。

全年


4.对统战系统有关单位党组及其领导班子发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行谈心谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。

全年


严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


共性清单

严格廉洁自律

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年


3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在城区政务网站上公示。

全年


4.培育良好家风,带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度,发现问题及时报告。

全年


个性清单

统一战线工作

1.组织统战系统部门深入学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》,切实加强和改进统战队伍的作风建设、纪律建设和廉政建设。引导党员干部严格遵守廉洁从政若干规定,自觉践行亲清政商关系。

全年


2.扮演好城区乡村振兴“服务员”角色,在”、“政商关系构建中积极发挥作用围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,团结引领党外人士献智出力,汇聚各方力量,进一步深入推进统一战线助力乡村振兴主题实践行动和“万企兴万村”行动。

全年



兴宁区委领导班子其他成员2022年度党风廉政建设“一岗双责”清单

填报单位(公章):中共南宁市兴宁区委员会 责任人:黄庆功职务:区委常委、办公室主任、副区长,区委区直机关工委书记、五塘镇党委书记

清单分类

责任项目

具 体 措 施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.深刻把握“两个确立”,坚决做到“两个维护”,落实执行“第一议题”制度,及时组织学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委重大决策部署。

全年


2.全面贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求,对习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况开展“回头看”。

一季度


3.年内召集分管部门、联系单位,研究部署党风廉政建设工作至少2次。

全年


加强日常管理

1.年内同分管部门、联系单位党组织及其领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


2.年内为分管部门、联系单位党员干部上一次廉政党课。

8


严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年


3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在兴宁区政务网站上公示。

全年


个性清单


1.发挥好区委办参谋助手、综合协调、督促检查等职能,强化区委办统筹协调作用,构建“区委办牵头、四办联动”协调机制,巩固基层减负成果。

全年


2.在区委领导下,加强对机关和直属单位党组织建设,扎实推进城区清廉机关建设。

全年


3.定期参加城区公开大接访活动,了解民情民生,着力解决群众反映强烈的突出问题。

全年


4.积极支持驻区委办纪检监察组全面开展执纪监督工作,在各方面给予有力保障,确保驻区委办纪检组各项工作顺利开展。

全年


兴宁区委领导班子其他成员2022年度党风廉政建设“一岗双责”清单

填报单位(公章):中共南宁市兴宁区委员会责任人:王茂林职务:区委常委、人武部部长

                      

清单

分类

责任项目

具 体 措 施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.召集相关科室,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入单位建设各项工作之中,年内2次以上。

全年


2.贯彻警备区党委全会、纪检工作会议精神和加强单位党风廉政建设,着力解决“四个不纯七个弱化”问题,年内为单位党员上2次以上的纪律党课。

全年


3.加强对日常伙食、物资采购、出差报销等环节的审核管理。

全年


加强日常管理

1.年内同联系单位党组织及其领导班子成员,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


2.年内开展一次党委领导班子成员廉政家访活动,为联系单位党员干部上一次廉政党课。

全年


3.对单位党员发现落实全面从严治党责任不到位,管党治党问题较多,党员群众来信来访反映问题较多的,及时提醒约谈,严肃批评教育,督促落实责任。

全年


4.发现党员干部存在轻微违规违纪问题,按照相关规定和管理权限对其诫勉谈话,加强对年轻干部的教育和管理工作。

全年


共性清单

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年


3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在城区政务网站上公示。

全年


4.培育良好家风,加强对亲属和身边工作人员的教育和管理,杜绝亲属和身边工作人员利用自己的职权谋取私利。

全年


个性清单


1.抓好廉洁征兵工作,加强对基层廉洁征兵情况的督查。

23

78


2.抓好单位所属人员的教育,热情接待来访群众,积极帮助办理各项业务。

全年


  


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