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2022年度统计局党风廉政建设主体责任清单

撰写时间:2022-05-30 10:22     来源:兴宁区统计局   

领导班子2022年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):兴宁区统计局党组

清单分类

责任项目

      

完成时限

承办单位

备注

共性清单

加强政治建设

1.深刻把握“两个确立”,坚决做到“两个维护”,坚持以党的政治建设为统领,建立并执行“第一议题”制度,把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党组学习的“第一内容”、党组议事决策的第一议题,及时跟进学习,研究贯彻、推动落实。

全年

局党组、局办公室


2全面贯彻落实习近平总书记视察广西4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求,对习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况开展“回头看”。

3

局党组、局办公室


3建立完善学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,贯彻落实党中央、自治区党委、市委、区委重大决策部署研究谋划、统筹推进、督促落实机制,聚焦三新一高重大战略,紧扣建设壮美广西“1+1+4+3+N”目标任务体系,围绕市委“1+3”重点工作,完善相关工作管理台账,定期梳理、研究分析、跟踪督促、纠偏正向,确保决策部署有人抓、质效进度有人管、遇到问题有人解决。

全年

局党组、局办公室


4.贯彻执行民主集中制、三重一大决策制度,完善规范领导班子议事规则,开好民主生活会。

全年

局党组


5每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。

全年

局党组


6年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合本单位全面从严治党形势和任务,坚持问题导向,突出工作重点,制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。

12月

局党组


7按规定要求向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。

全年

局党组


8年内安排专题听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情况。开展下级一把手在上级党组扩大会议上述责述廉、接受评议工作,述责述廉报告在一定范围内公开

全年

局党组


9.年内组织对本单位政治生态状况综合分析不少于一次,认真查找领导班子自身存在的突出问题,采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察机关。

12

局党组


10.加强对机关和直属单位党组织工作的领导,找准载体抓手,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,引领带动本区域本行业领域抓好全面从严治党。

12

局党组


加强作风建设

1.加强干部作风建设,坚决纠治本单位形式主义、官僚主义,集中整治本单位干部不担当不作为不负责问题,加大关心关爱干部的力度,采取有效措施激励干部担当作为。

5

局办公室、分管作风建设领导


2锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,在重要节点开展教育提醒、组织监督检查、加强防范管理。

全年

局党组、局办公室


3围绕强化宗旨意识,根据上级部署要求和本单位实际,年内进一步梳理本单位群众反映强烈的突出问题,制定实施方案,开展专项整治。

全年

局党组、局办公室


加强纪律建设

1加强对一把手和领导班子的监督,党组建立完善并认真组织实施上级一把手对下级一把手监督谈话、专题约谈、委托谈话工作机制。综合运用检查抽查、指导民主生活会、受理信访举报、督促问题整改等方式,加强对下级一把手的监督。

全年

局党组


2综合运用多种方式,加强对本级本部门年轻干部教育管理监督,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

全年

局党组、局办公室


3结合实际开展党组领导班子成员廉政家访活动。

12

局党组


4开展对新任职干部的任职廉政谈话,组织有针对性的廉洁教育活动。

全年

局党组


5按照区委工作部署,结合实际组织开展本级本部门清廉建设。

全年

局党


6年内至少开展一次全覆盖的全面从严治党宣传教育活动。年内至少组织安排1次涉及党纪党规内容的集中学习。及时组织学习纪委通报的典型案例,以案明纪,强化警示教育。

12

局党组


7年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议,对所采纳的建议,及时组织开展整改,做好整改反馈。

全年

局党组、局办公室


8结合实际建立完善党组会议审议重要违纪违法案件制度。

12

局党组


9建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件,及时召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。组织警示教育活动,以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足,及时建章立制,堵塞漏洞。

全年

局党组组、党支部


10年内通过会议、文件等形式至少通报一次本单位落实全面从严治党主体责任情况,及时通报因责任落实不力被问责的典型问题,采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,应当以适当方式公开。

12

局党组


11加强与派驻纪检监察组的工作协同,年内开展专题会商、通报本级部门有关情况、对所承担的城区性经济社会发展重点工作任务组织联动监督等,形成工作合力。

全年

局党组、局办公室


加强反馈问题整改

1.年内针对巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题,履行好整改主体责任,统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账,细化分解责任,统筹组织推进,加强督促落实,确保整改到位。

全年

局党组


个性清单


1.加强统计执法工作,开展统计执法“双随机”抽查工作,坚决抵制并严肃查处各类统计弄虚作假案件,保障源头数据质量。

12

各专业


2.加强统计职业道德教育,强化统计系统作风建设,着力解决作风漂浮、工作不实问题,不断提升统计服务质量。

全年

局党组


3.进一步完善统计管理、统计监督检查、统计数据质量评估等制度,规范统计行为,约束统计权力,打造廉洁统计队伍。

全年

局党组


填报人员:韦慧家          联系电话:3290715  填报日期:2022512


领导班子主要负责人2022年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):兴宁区统计局党组      责任人:吴艳霞  职务:党组书记、局长

清单分类

责任项目

      

完成时限

备注

共性清单

履行领导责任

1对本单位的党风廉政建设,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

全年


2.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究,了解工作推进情况,发现和解决实践中的突出问题。

全年


3.年内至少为辖区内党员干部讲一次廉政党课。

10


管好班子带好队伍

1.加强对领导班子成员和二层机构的教育、监督、管理,年内同班子其他成员、二层机构主要负责人逐一开展谈心谈话。

全年


2.年内至少对同级领导班子成员和下级“一把手”开展1次入户廉政家访,通过了解干部家境解难事,掌握干部思想解心结,体察家风家教识人品,排查廉政风险早提醒。

全年


3.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报,发现责任落实不到位的及时约谈。

全年


4年内对下级一把手定期开展监督谈话,对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育,对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。

全年


5.年内选取落实全面从严治党责任不到位、存在问题突出的领域或部门,对下级“一把手”进行专题约谈,提出整改意见,督促落实责任。

全年


共性清单

当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞“一言堂”,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年


3自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在局机关政务网站上公示。

全年


4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。

全年


5严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度,发现问题及时报告。

全年


个性清单


1.严格落实统计系统全面从严治党责任,牵头加强统计队伍的职业道德教育,强化统计行风建设。

全年


2.严格执行财务报批程序,加强对财务支出的审批、管理。

全年


3.牵头完善统计管理、统计监督检查、统计数据质量评估等制度,强化统计权力管控。

全年



领导班子其他成员2022年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):兴宁区统计局党组          责任人:费加威  职务:党组成员、副局长

清单分类

责任项目

      

完成时限

备注

共性清单

  

  

强化责任担当

1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作,综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。

全年


2.按照职责分工,加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。

全年


3根据分管权限,开展乡村振兴领域腐败和作风问题治理,每半年组织相关人员,梳理排查本系统涉及扶贫资金项目存在的问题,并形成专题报告。

全年


加强日常管理

1.对分管部门,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。

全年


2.年内同联系二层机构负责人及其工作人员开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


3对发现的重大问题线索及时向党组负责人报告。

全年


4年内上一次廉政党课。

全年


严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年


3严格执行双重组织生活制度,认真参加民主生活会进行批评和自我批评,以党员身份参加所在党支部组织生活会。

3


4严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定。

12


5带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。

全年


6严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度,发现问题及时报告。

全年


个性清单


1根据分管权限,加强对国民经济综合统计、国民经济核算、固定资产投资、房地产、建筑业、工业、能源等专业人员的统计职业道德教育,强化统计行风建设。

全年


2.组织开展防范统计造假、弄虚作假专项监督检查活动。

全年


  


领导班子其他成员2022年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):兴宁区统计局党组      责任人:张珈匀  职务:党组成员、普查中心主任

清单分类

责任项目

      

完成时限

备注

共性清单

  

  

强化责任担当

1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作,综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。

全年


2.研究部署党支部培训计划,将党风廉政建设纳入学习计划,并把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少2次。

全年


3.按照职责分工,加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。

全年


加强日常管理

1.对分管部门和单位党组织书记,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。

全年


2.年内同联系二层单位领导班子及其成员、相关股室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


3年内上一次廉政党课。

全年


严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年


3严格执行双重组织生活制度,认真参加民主生活会进行批评和自我批评,以党员身份参加所在党支部组织生活会。

3


4严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定。

12


5带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。

全年


6严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度,发现问题及时报告。

全年


个性清单


1根据分管业务,组织分管专业人员对调查对象的统计法律法规进行宣传培训。

全年


2.按照职责分工,组织开展劳动工资统计、商贸业统计的日常数据核查、执法检查。每月至少1-2家。

全年


  


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