南宁市兴宁区交通运输局

2025年法治政府建设工作情况报告

    2025年，兴宁区交通运输局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想及依法建设重要指示精神，在区委、区政府的正确领导下，坚决扛起法治建设政治责任，全面落实依法治区工作部署，扎实推进交通运输行业法治建设各项任务，现将有关工作情况报告如下：

    一、工作开展情况

    （一）强化组织领导，压实法治建设主体责任

    局党组始终将法治政府建设作为重要政治任务，带头学习贯彻习近平法治思想及法治工作重要论述，持续完善 “主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同推进” 的工作格局。班子成员严格落实 “一岗双责”，立足行业治理实际，将法治政府建设纳入年度工作计划，明确工作内容、实施举措及责任主体，实现与业务工作同部署、同推进、同考核，确保法治建设责任层层传导、落地见效。

    （二）深化理论武装，夯实法治建设思想根基

    一是丰富学习体系建设，构建领导班子专题研学、干部职工集中普学的双重学习机制，将习近平法治思想、党纪党规、国家法律法规及行业政策规章作为核心学习内容，2025年累计通过专题会议、集中研讨等形式开展法治学习9次，干部职工法治意识得到有力提升。二是提升执法队伍素养，聚焦行政执法能力提升，组织干部职工参与学法用法培训、行政执法资格考试、宪法专题讲座等活动，全年开展相关培训考试4次，覆盖干部职工141人次，3名干部通过行政执法资格考试，在编干部行政执法资格持证率达83%，执法队伍专业化水平持续提升。三是强化行业普法宣传，严格落实 “谁执法谁普法” 责任制，面向交通运输企业及从业者精准推送法治建设要求与行业政策法规，全年组织政策指导、合规培训等专题会议9次，累计培训行业从业者375人次，推动法治理念深度融入行业发展。

    （三）聚焦主责主业，提升法治交通建设质效

    一是优化行政审批服务，深化“放管服”改革，全面提升网上政务服务能力，2025年累计办理各类行政许可及服务事项4382件，其中经营业户开业申请247件、营运车辆相关审批4135件，事项办结好评率达100%，市场主体获得感显著增强。二是强化行业执法监管，创新“人防+技防+制度防”三位一体监管模式，常态化开展交通运输企业日常检查与考核评价，全年出动联合执法检查人员400余人次，走访企业、场站122家，发现并督促整改一般隐患492项，完成重大事故隐患整改15项，培训企业驾驶员2000余人次，按照“双随机、一公开”监管要求，出动监管人员13人，依规对纳入监管平台的19家企业开展检查，共发现并督促整改一般隐患43项，并在国家企业信用信息公示系统公示。三是抓好行业矛盾纠纷化解，组织专题会，对“12345”“12328”等平台信访投诉问题进行分析研究，开展投诉问题处置培训，及时解决群众诉求，化解交通运输领域矛盾纠纷，全年累计处理各平台信访投诉件1874件，12345平台满意率达90.48%。四是加强行政执法，全年累计开展逢五治超行动37次，参与成品油非法经营联合执法6次，有力维护道路运输市场秩序。

    （四）规范权力运行，筑牢依法行政制度防线

    一是完善决策管理机制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，完善机关管理制度与议事规则，重大行政决策充分听取干部意见，实行民主决策，制发文件开展合法性审查、推动决策科学化、规范化。二是开展专项整治行动，聚焦招标投标领域腐败问题、群众身边不正之风和腐败问题等领域，开展专项整治工作，创建招投标项目底册，实施全流程电子化招投标全覆盖，邀请城区纪委参与项目抽查，构建常态化监督机制，年内项目抽查未发现存在违规违纪违法问题。二是健全法治保障体系，聘请专业律师担任法律顾问，对重大行政决策、交通建设项目合同、规范性文件等开展合法性审查，为行业发展筑牢法律屏障。三是强化政务规范管理，制定《兴宁区交通运输局机关收发文管理制度》，从严落实基层减负要求，规范文件制发流程，全年未发生越权制定规范性文件及政策冲突问题。梳理公布行政检查事项清单，通过政务网站公开行政事项16条、政务信息20条，实现执法权阳光运行。

    （五）开展普法宣传，营造尊法学法守法氛围

    面向交通运输企业开展安全生产、道路交通安全、消费者权益保护等专题普法，引导企业合规经营。结合“4・15全民国家安全教育日”“路政宣传月”“安全生产月”“12・2全国交通安全日” 等重要节点，通过门户网站、客运场站 LED 屏、公路沿线宣传栏、普法宣传单等载体开展多维度宣传，组织干部职工开展春运志愿服务，参与“12・4国家宪法日”宣传活动，构建起全方位、广覆盖的法治宣传格局，营造浓厚社会氛围。

    二、存在的问题

    1.思想认识仍需深化。部分干部职工存在 “重业务轻法治” 倾向，对法治建设的系统性、重要性认识不足，参与法治工作的主动性不强。在业务工作与普法宣传等法治任务冲突时，存在时间协调不到位、工作推进不扎实等问题，影响法治建设成效发挥。

    2.工作方法有待创新。普法宣传形式较为单一，分层分类普法体系尚未健全，内容供给与群众、企业实际需求契合度不高。对微信公众号、短视频等新媒体手段运用不充分，缺乏生动鲜活的案例解读与实践指引，法治宣传吸引力、感染力不足，难以推动法治理念深入人心。

    3.队伍能力亟待提升。法治工作队伍专业结构不均衡，部分人员缺乏系统的法律知识培训，专业素养与业务能力难以适应新形势下法治建设的高标准要求，在法律知识通俗化转化、精准化普法等方面存在短板。

    三、下一步工作计划

    1.提高政治站位，强化法治引领。持续深入学习贯彻习近平法治思想，将法治政府建设深度融入交通运输行业发展各领域、各环节，推动法治成为行业治理的核心理念与基本方式，以高水平法治保障交通运输高质量发展。

    2.创新宣传方式，增强普法实效。优化交通普法阵地建设，定期更新门户网站、客运场站、公路沿线等宣传载体内容。深化新媒体普法应用，依托 “兴宁发布” 等平台推送法治案例、政策解读短视频，构建 “线上 + 线下” 联动、精准化分层的普法体系，提升公众法治素养。

    3.加强队伍建设，提升履职能力。密切跟踪行业发展趋势与政策导向，组织业务骨干开展新业态、新领域法律法规专题研究。常态化开展执法人员、普法工作者培训考试，鼓励干部职工考取行政执法资格，健全队伍培养机制，全面提升依法行政与普法宣传能力。

南宁市兴宁区交通运输局

                                      2026年1月13日