长期以来，我国工会一直没有发挥自己应有的作用，此次工会法修改，明确规定了工会的职责、组织形式和工作方式，此次修改能否取得预期效果，对维护职工合法权益有何帮助，让我们拭目以待。

　　在新《工会法》修改方案中，对工会会员资格、工会代表大会产生程序、基层工会干部选举、工会经费保障等问题作了较为详细的规定，强调了民主管理的程序。工人，包括民工，都可以参加工会。

　　长久以来，许多工人阶级对工会工作都很期待，同时，作为工人自身的权益维护，工会发挥组织作用，代表工人的利益，希望国家能以合理合法的集体方式，与资本方实行科学发展观，提高工人收入，实行工资集体协商制度，特别是农民工的劳动权益及其工资谈判制度。

　　改革开放以来，特别是近年来社会经济结构发生了巨大变化，工人在社会经济结构中的作用、地位、同步或异步发生了相应变化的工人与雇佣工人之间的矛盾性质，必然发生，实际上发生了同样的变化。劳动者和资金方面的矛盾越来越明显，难以继续鸵鸟的劳动者的松散和弱点，已经到了不可避免的极端状态。特别严重的是农民工的生存状态。

　　值得注意的是，原《工会法》由于种种原因，对工会功能和职责的定位已远远不适应新形势，实际上是落后于社会变化和发展的现实，远远不能满足广大工人的期望和要求。同时，从中华全国总工会到地方各级工会组织，为了适应形势的自觉，或者为了和谐稳定的安排，不再局限于原《工会法》，经常积极承担维护工人包括部分农民工权益的责任，开展工作，具有一定的效果。

　　只有《工会法》赋予工会组织明确的职责，工会组织依法开展维护工人权益的工作，才能更名正言顺、理直气壮。《工会法》第三次大修订，包括农民工在内的工人可以参加工会。虽然是进步，但步伐不够。来城里打工的农民工，打工的时候应该承认完全享受工人的名分。农民工应加入工会，在工会上与产业工人享有同样的地位和权益。

　　记得当年，农村有农会组织，生产队有农会组长，生产队有农会主席。预计当时农村土地改革斗争持续下去，湖南农民运动考察报告书来的人不会忘记。土地合作后，农会的作用发生了根本性的变化，农会为农民争取权利和利益，成为了多余的话题，但农民毕竟被称为农会的组织。改革开放后，农会组织不存在，农民就没有自己的组织了。农民来城里打工，更加边缘化，成为广阔海洋的浮萍。《工会法》大修订后，如果能弥补农会缺失的遗憾，就没什么好办法了。